原則、暦通りの出勤で日勤8H勤務でした。（年末年始のみ5日ほど休みあり） 休日出勤は、主に業者による作業の立会（鍵の解施錠がメイン） なお一人勤務で代休なし。 （ただし有給が使えないわけでなく、取らなかった理由として、正社員でなおかつ若手だった…